我們的文化：Regal Rexnord業(yè)務(wù)管理系統

Thomson是全球領(lǐng)先的機械運動(dòng)控制技術(shù)供應商之一。 作為Regal Rexnord公司一部分，我們的任務(wù)是幫助客戶(hù)控制產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、發(fā)貨和經(jīng)營(yíng)，方式是:

• 傾聽(tīng)。
  客戶(hù)的聲音就是我們從事從產(chǎn)品研發(fā)一直到運輸和售后跟蹤服務(wù)等一切業(yè)務(wù)的動(dòng)力之源。
• 持續改善。
  Regal Rexnord業(yè)務(wù)管理系統指導著(zhù)生產(chǎn)、設計、運行和銷(xiāo)售過(guò)程，從而為提高效率及創(chuàng )新能力奠定基礎。
• 創(chuàng )新。
  豐富的經(jīng)驗加上出色的創(chuàng )造力使我們能夠不斷推出突破性的產(chǎn)品、服務(wù)和工藝。
• 吸納最好的員工。
  我們熱衷于吸納、培養并努力留住最佳的員工——他們能夠將其技術(shù)、創(chuàng )造力和誠信綜合一起用于開(kāi)拓創(chuàng )新思維，以滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。

聆聽(tīng)客戶(hù)需求、先進(jìn)的業(yè)務(wù)流程、高端人才和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)共同營(yíng)造出了湯姆遜的創(chuàng )新氛圍。 創(chuàng )新使我們能夠幫助客戶(hù)降低安裝和運行成本，同時(shí)提供性能更高、供貨更快且質(zhì)量穩定的產(chǎn)品。

成功不是偶然的。

我們擁有一套歷經(jīng)考驗的系統，才有了今天的成功。 我們稱(chēng)其為Regal Rexnord業(yè)務(wù)管理系統 (RBS)，它推動(dòng)公司文化和業(yè)績(jì)全面前進(jìn)。 RBS 指導我們的行為，衡量我們的執行，同時(shí)還為我們創(chuàng )造了追求“更好”的機會(huì )--包括對 RBS 本身的完善。

20世紀80年代，Regal Rexnord部門(mén)面臨激烈的市場(chǎng)競爭，于是基于當時(shí)嶄新的精益生產(chǎn)原則進(jìn)行了大幅度改進(jìn)。 最初的成果出乎所有人的預料--不僅加強了部門(mén)在行業(yè)內的領(lǐng)先地位，而且還催生出了Regal Rexnord業(yè)務(wù)管理系統（RBS）。 有了這個(gè)良好的開(kāi)始，RBS從最初的生產(chǎn)改進(jìn)工具集合演變成了一種理念，一套價(jià)值觀(guān)和一系列管理藝術(shù)，它定義了我們是誰(shuí)以及我們如何工作。

Regal Rexnord核心價(jià)值觀(guān)促成了RBS，它像引擎一樣推動(dòng)著(zhù)公司不斷地改變、提高: 優(yōu)秀的人才做出出色的規劃，并采用一流的工具執行規劃，由此構建出可持續發(fā)展的工藝，實(shí)現最優(yōu)性能。 優(yōu)異的性能和高期望值進(jìn)而吸引了更多杰出的人才，他們將繼續執行這個(gè)良性循環(huán)。 在指導中奮進(jìn)是一種簡(jiǎn)單哲理，它根源于四個(gè)客戶(hù)導向的優(yōu)先： 質(zhì)量、發(fā)貨、價(jià)格和創(chuàng )新。